La CPS recherche un(e) gestionnaire administratif en ressources humaines CPS Recrutements 18 avril 2025 Empty Imprimer E-mail La CPS recherche un(e) gestionnaire administratif en ressources humaines (F/H). Le gestionnaire administratif en ressources humaines ontribue à la mise en oeuvre de la stratégie ressources humaines de l’organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. CDD Niveau 4 Date limite de candidature : 13 janvier 2025 Poste à pourvoir : Du 11 mars au 17 octobre 2025 Description du poste Gestion des dossiers administratifs des salariés : Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse dessituations individuelles, sur les droits et obligations de chacun Gérer Système d’Information RH Gérer les droits à congés selon la Convention Collective et le Code du Travail Contrôler le respect des différents règlements en vigueur et signaler les anomalies Assurer les actes de gestion administrative concernant la situation des salariés del’organisme Gérer la logistique et l'attribution mensuelle des titres restaurant Assurer le suivi des IRP Gestion des recrutements : Participer à l’organisation administrative des campagnes de recrutement Réaliser les entretiens d’embauche Procéder aux recrutements et préparer le dossier d’embauche Assurer l’intégration des nouveaux salariés Suivre la vie des contrats Gestion de la paie Réaliser la paie : calculer les heures, vérifier les droits aux différentes primes, intégrer lesévénements ayant une incidence sur la paie Suivre les arrêts de travail : traiter les attestations de salaire et récupérer les indemnitésjournalières. Réaliser les DADS Assurer le suivi et réaliser les bordereaux mensuels Réaliser les documents de fin contrat Missions : Réaliser les notes de frais afférentes aux ordres de mission inter-îles des salariés Traitement de l'information et de la communication : Assurer l’accueil téléphonique et physique du service Élaborer, mettre en forme et rédige des courriers, documents et comptes rendus deréunions Participer à la rédaction des procédures Communiquer en interne sur les évènements RH Exploiter le système d’information des ressources humaines afin de fournir des donnéesstatistiques et de contribuer à la réalisation d’études, projections et/ou simulations Participer à des groupes de travail intra et inter service Tenir à jour les tableaux de bord : registre du personnel, statistiques diverses Réceptionner les demandes de stages, organiser et suivre les stages Gérer les accès salariés aux bâtiments et les horaires d’ouvertures des portes Gestion de la GPEC : Créer et mettre à jour les fiches du référentiel emploi S’assurer de l’existence des fiches de poste des salariés Réaliser les entretiens professionnels Exploiter les entretiens professionnels Formation professionnelle : Organiser les déplacements des formateurs Assurer la logistique de la formation sur site Profil recherché Vos compétences Avoir de bonnes connaissances en droits du travail Avoir de bonnes qualités rédactionnelles Maîtriser l’utilisation des technologies de l’information et de la communication nécessaires à l’exercice de ses fonctions. Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, …) et utiliser aisément les outils informatiques (SIRH, logiciel de paie). Savoir réagir avec efficacité face aux imprévus et gérer ses priorités Être rigoureux, organisé, autonome et dynamique Avoir des qualités relationnelles et le sens du service Collaborer en partageant les informations et mettre son savoir-faire au service du collectif Respecter le secret professionnel Votre formation Être titulaire d’un BAC+2 dans le domaine des ressources humaines / Expérience significative dans le domaine vivement souhaitée Postulez N'hésitez pas et contactez-nous pour en savoir plus au (0508) 41 15 89 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Pour postuler, transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Mme Stéphanie MAHÉ, Responsable des Ressources Internes par mail à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. par courrier : Angle des Bds Colmay et Thélot - BP : 4220 - 97500 Saint-Pierre et Miquelon La date limite de candidature est fixée au 13 janvier 2025.Le poste est à pourvoir à compter du 11 mars au 17 octobre 2025.
