La CPS recherche un(e) manager stratégique pour le Centre de Santé CPS Recrutements 20 mars 2026 Empty Imprimer E-mail La CPS recherche un(e) manager stratégique pour son Centre de Santé, afin de piloter son activité, structurer son organisation et fédérer une équipe pluridisciplinaire au service des assurés. CDI Niveau 8 - Salaire mensuel brut de base : 5 186,38 € / 14 mois Lieu d'exercice : Centre de Santé de Saint-Pierre Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 17 avril 2026. Contexte et lieu d'activité d'activité : Le Centre de Santé rattaché à la CPS entre aujourd'hui dans une nouvelle étape de développement, portée par la volonté de renouveler son fonctionnement et de renforcer son impact sur le service du public.Cette mission, pleinement soutenue par la direction et le conseil d’administration, vous permettra de mobiliser votre expérience managériale pour redynamiser une équipe engagée, accompagner l'évolution du modèle d'organisation et impulser de nouvelles pratiques collectives, dans un cadre bienveillant et coopératif.Vous prendrez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels - médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, dentistes, assistants dentaires, secrétaires médicales, psychologue, orthophoniste. En savoir plus sur l'archipel : Vivre à SPM La CPS & le Centre de Santé Activités principales : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et animer le collectif. Piloter et structurer l'activité du centre, en repensant l'organisation des parcours usagers, la mobilisation des ressources et le pilotage budgétaire dans un contexte d'évolution du modèle médical. Assurer la gestion administrative de la structure au quotidien, ainsi que la communication interne. Gérer les ressources humaines de l'établissement, l’organisation du temps de travail, le recrutement, la formation continue, ainsi que la gestion des absences en lien, avec le service des Ressources Internes. Assumer la responsabilité, au niveau de l'établissement, de la sécurité des personnes et des biens. Garantir et orienter l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés dans le cadre de la feuille de route avec l'ATS, et les projets validés par la Direction de la CPS. Garantir la santé et l'équilibre financier de l'établissement (élaboration et suivi du budget), en tenant compte des objectifs fixés par la direction de la CPS. Fédérer l'équipe pluridisciplinaire, en insufflant une dynamique collective fondée sur la coopération, la communication et la confiance. Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs d'activité, de qualité, de satisfaction et de performance, afin de renforcer le pilotage et d'orienter les actions d'amélioration continue. Impulser et accompagner la mise en oeuvre du projet d’établissement du Centre de Santé en favorisant l'innovation dans les pratiques, l'adaptation des organisations et la valorisation des compétences de chacun. Représenter le Centre de Santé auprès des acteurs internes et externes, en contribuant activement à la dynamique territoriale de prévention et à la promotion de la santé publique. Accompagner le changement en lien avec le déploiement d’un nouvel outil. Profil recherché Votre formation Formation supérieure (Bac+4 à Bac+5) en management, santé publique ou ressources humaines ou MASTER 2 gestion d'établissements sanitaires et sociaux (EHESP, CAFDES, …) Une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires, dans le champ de la santé ou du médico-social et dans l'idéal au sein d’un centre de santé. Vos compétences Sens du collectif, de l'écoute et de la coordination. Capacité à piloter, organiser, arbitrer et accompagner le changement. Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques (auprès d'équipes pluridisciplinaires) Rigueur et discrétion professionnelle. Capacités d'écoute et de décision. Maîtrise des outils informatiques. Les informations complémentaires Cadre naturel exceptionnel de l'archipel Accompagnement à l'installation sur l'île Possibilité d'attribution de titres restaurant Mutuelle employeur Postuler N'hésitez pas et contactez-nous pour en savoir plus au (0508) 41 15 89 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Pour postuler, transmettez votre CV accompagné d'une copie de vos diplômes et d'une lettre de motivation à l'attention de Mme Karine DAMOUR DELESTIC, Responsable du service des Ressources Internes par mail à l'adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. par courrier : Angle des Bds Colmay et Thélot - BP : 4220 - 97500 Saint-Pierre et Miquelon La date limite de dépôts des candidatures a été fixée au vendredi 17 avril 2026. Des entretiens avec un jury auront lieu la semaine du 27 avril 2026.
