Dispositif d’indemnisation des interruptions de travail dues à la septaine obligatoire à l’arrivée de Saint-Pierre et Miquelon Santé 8 janvier 2021 Empty Imprimer E-mail Depuis le 7 novembre 2020, toute personne arrivant sur le territoire de Saint-Pierre et Miquelon est placée en quarantaine pour une durée de 7 jours.Un dispositif d’indemnisation des arrêts de travail dérogatoire a été crée dans le cadre de la crise sanitaire et est applicable à Saint-Pierre et Miquelon (décret n°2020-73) Personnes placées en septaine entre le 7 novembre et le 31 décembre 2020 Les personnes qui n’ont pu travailler et télétravailler dû à la septaine obligatoire à leur arrivée à Saint-Pierre et Miquelon peuvent faire une demande d’indemnisation avec effet rétroactif en remplissant le formulaire « Formulaire d’indemnisation dérogatoire suite à une mise en isolement à l’arrivée à Saint-Pierre et Miquelon entre le 7 novembre et le 31 décembre 2020 » et en l’envoyant par mail au service Maladie de la CPS (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) avant le mercredi 3 février. Télécharger le dossier File name: Formulaire_Demande_IJ_SuitealaSeptaineObligatoireWEB.pdf 207.32KB Personnes placées en septaine à compter du 1er janvier 2021 Les personnes qui n’ont pu ou ne pourront pas travailler et télétravailler dû à la septaine obligatoire à leur arrivée à Saint-Pierre et Miquelon peuvent se rapprocher du service médical de la CPS (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) afin d’entamer les démarches et obtenir un arrêt de travail dérogatoire.
