La retraite personnelle

Les travailleurs ayant atteint l’âge minimum de départ à la retraite et ayant cotisé au moins un trimestre peuvent bénéficier d’une pension de retraite.
L’âge légal de départ à la retraite est déterminé en fonction de la date de naissance.

 


Les conditions

Pour partir à la retraite, vous devrez remplir certaines conditions, et notamment avoir atteint l'âge légal.
Cet âge dépend de votre année de naissance : 

  • né(e) en 1957, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans ;
  • né(e) en 1958, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans et 4 mois ;
  • né(e) en 1959, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans et 9 mois ;
  • né(e) en 1960, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 61 ans et 2 mois ;
  • né(e) en 1961, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 61 ans et 7 mois ;
  • né(e) à partir de 1962, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans ;

 

 


Les démarches

La retraite n'est pas attribuée de manière automatique. Vous devez impérativement en faire la demande.

il convient d'anticiper les démarches de liquidation de droits.
Il faut compter en moyenne : 

  • 3 mois avant la date envisagée si vous avez effectué une carrière locale (exclusivement dans l'archipel et dans le secteur privé) ;
  • 6 mois avant la date envisagée si vous avez effectué une carrière multi-régimes.

Pour faire votre demande, il faut remplir le "formulaire de demande de retraite personnelle" et le transmettre au service Retraite de la CPS.

Si vous avez effectuez une carrière multi-régime, il est nécessaire d'effectuer une demande de retraite à chacune de vos caisses de retraite (régime de base et complémentaire)

 

 

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