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La retraite anticipée pour carrière longue

Retraite
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Si vous avez commencé à travailler jeune et avez effectué une carrière longue, vous pouvez demander votre retraite avant l'âge légal. Vous pouvez profiter d'un départ au taux plein à 60 ans ou avant 60 ans. 
Les conditions pour en bénéficier varient selon votre année de naissance, l'âge à partir duquel vous avez commencé à travaillé.

 

 Les conditions

Pour partir avant l'âge légal de départ à la retraite et bénéficier d'une retraite à taux plein, il faut avoir commencé à travailler tôt (entre 16 ans et 20 ans).
De plus, il est nécessaire de justifier d'une durée minimale d'assurance cotisée (variant en fonction de votre année de naissance). 

Année de naissance Âge de départ à la retraite Durée d'assurance cotisée Début d'activité
Âge Nombre de trimeste
acquis à cet âge
1964 58 ans 175 16 ans 5
60 ans 167 20 ans 5
1965 58 ans 176 16 ans 5
60 ans 168 20 ans 5
1966 58 ans 177 16 ans 5
60 ans 169 20 ans 5
1967 / 1968 / 1969 58 ans 178 16 ans 5
60 ans 170 20 ans 5
1970 / 1971 / 1972 58 ans 179 16 ans 5
60 ans 171 20 ans 5
À compter de 1973 58 ans 180 16 ans 5
60 ans 172 20 ans 5

 

Durée d'assurance cotisée : que prend-on en compte ?

Toutes les périodes qui ont donné lieu à cotisation à votre charge à un régime français sont retenues : 

  • Les cotisations à l'assurance vieillesse obligatoire ou volontaire
  • Les périodes de service national, à raison d'un trimestre par période d'au moins 90 jours ; si la période court sur deux années, le trimestre est affecté à l'année qui est la plus favorable à l'assuré (dans la limite de 4 trimestres)
  • Les périodes d'arrêt maladie indemnisées, ou d'arrêt accident, ou de perception d'une rente pour incapacité supérieure à 66% (dans la limite de 4 trimestres).
  • Les périodes de chômage indemnisé (dans la limite de 4 trimestres).
  • Toutes les périodes indemnisées au titre du congés maternité.
  • Les périodes de perception d'une pension d'invalidité (dans la limite de 2 trimestres).
  • Tous les trimestres au titre de la majoration de durée d'assurance pénibilité
  • Toutes les périodes cotisées auprès des autres régimes de base obligatoires

Le nombre total de trimestres (cotisés et/ou réputé cotisé) ne peut pas dépasser 4 par année civile, tous régimes de retraite de base confondus.

 

 

Les démarches

Afin de formuler une demande de retraite anticipée pour carrière longue : 

  1. Vous devez faire parvenir au service retraite de la CPS une « demande d'attestation départ à la retraite anticipée -Carrière longue- », téléchargeable  ci-dessous :
    DEMANDER ATTESTATION POUR UN DÉPART À LA RETRAITE ANTICIPÉEattestation de départ à la retraite anticipée pour carrière longue
  2. Le service retraite vous adressera une « attestation de situation » vis à vis de la retraite anticipée pour carrière longue, et si les conditions sont réunies, un formulaire de demande de retraite anticipée pour carrière longue.
  3. Il vous appartiendra alors de compléter et retourner le formulaire au service retraite de la CPS.
Nos conseillères peuvent vous apporter des conseils ou vous accompagner dans vos démarches.
Pour convenir d'un rendez-vous, appelez le 05 08 41 15 70 ou écrivez à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Le calcul

Le montant de la retraite anticipée se calcule de la même façon que la retraite "classique".
Ainsi, pour calculer votre pension, il faut tenir compte de votre salaire annuel moyen, de votre durée d'assurance et de votre taux de pension.

Pour en savoir plus, consulter notre article "Comment calculer ma pension de retraite ?"

 

 

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