Prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) Famille Accueillir son jeune enfant 19 avril 2024 Empty Imprimer E-mail Dès votre premier enfant (né ou adopté) et pour chaque nouvel enfant, vous pouvez bénéficier de la prestation partagée de l'éducation de l'enfant si vous cessez ou réduisez votre activité professionnelle pour élever votre ou vos enfant(s). Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Pour bénéficier de la PreparE, vous devez : remplir les conditions générales pour bénéficier des prestations familiales ; avoir un enfant de moins de 3 ans ou avoir adopté un enfant de moins de 20 ans ; cesser ou réduire votre activité professionnelle ; avoir travaillé au moins 2 ans (soit 8 trimestres) dans les - 2 dernières années pour votre 1er enfant, - 4 dernières années pour votre 2ème enfant,- 5 dernières années à partir de votre 3ème enfant. Certaines périodes comptent comme des périodes de travail pour la PreParE : congés maladie et maternité indemnisés, formations professionnelles rémunérées. À partir du 2ème enfant, le chômage indemnisé et les périodes de perception de la PreParE comptent également. Si vous exercez à temps partiel une activité non salariée ou de VRP (voyageur représentant placier), vous devrez remplir une conditions de revenus. À SAVOIRvous ne devez pas être en congés payés, ni percevoir d’indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, d’accident du travail, de pension d’invalidité, de retraite ou d’allocation de chômage pour bénéficier de la PreParE. Quels montants pouvez-vous percevoir ? Le montant dépend de la réduction de votre temps de travail : 450,67 € par mois en cas d'arrêt total d'activité ; 291,34 € par mois pour une activité égale ou inférieure à 50% ; 168,06 € par mois pour une activité comprise entre 50 et 80%. La PreparE n'est pas cumulable avec : le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) si vous cessez totalement votre activité professionnelle ; le complément familial ; l’allocation journalière de présence parentale pour le même bénéficiaire ; des indemnités journalières (maladie, maternité, etc.) ; une pension d’invalidité ou de retraite. En cas de reprise d’une activité (à temps plein ou partiel), vous pouvez cumuler la PreParE avec votre rémunération pendant 2 mois si l’enfant a entre 18 et 29 mois. Ce cumul n’est pas possible si vous n’avez qu’un seul enfant ou si vous bénéficiez de la PreParE majorée. Pendant combien de temps pouvez-vous en bénéficier ? Pour votre 1er enfant vous vivez en couple : chacun des parents peut en bénéficier pendant 6 mois maximum jusqu'au mois précédent le 1er anniversaire de votre enfant vous vivez seul(e) : vous pouvez en bénéficier jusqu'au mois précédent le 1er anniversaire de votre enfant vous adoptez : chaque parent peut en bénéficier pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant dans le foyer. À partir du 2eme enfant vous vivez en couple : chacun des parents peut en bénéficier pendant 24 mois maximum dans la limite des 3 ans de votre enfant vous vivez seul(e) : vous pouvez en bénéficier jusqu'au mois précédent le 3ème anniversaire de votre enfant vous adoptez : chaque parent peut en bénéficier pendant les 12 premiers mois de présence de l'enfant dans votre foyer. Si l'enfant n'a pas atteint ses 3 ans à l'issue des 12 mois, prolongation jusqu'aux 3 ans de l'enfant. BON À SAVOIRSi vous bénéficiez de la PreparE, et sous certaines conditions, la CPS cotise pour vous gratuitement à la retraite : c'est l'assurance vieillesse du parent au foyer (Avpf) Quelles sont les démarches ? À la fin de votre congé maternité ou d'adoption, et dès que vous avez cessé ou réduit votre activité professionnelle, adressez la Demande de prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreparE), accompagné des pièces justificatives, au service Famille de la CPS. DEMANDER LA PREPAREFormulaire de demande pour la prestation partagée d'éducation de l'enfant La PreparE majorée Vous pouvez choisir de bénéficier de la PreparE majorée si vous avez au moins 3 enfants.Son montant est plus important que pour la PreparE, mais elle est versée pendant une période plus courte. Quelles sont les conditions ? vous devez : avoir au moins 3 enfants à charge ; cesser de travailler ; justifier d'au moins 3 trimestres de cotisations vieillesse, dans les 5 ans qui précèdent la naissance ou l'adoption de l'enfant. Quels montant pouvez-vous percevoir ? Le montant est de 736,65 € par mois et par famille. Pendant combien de temps pouvez-vous en bénéficier ? vous vivez en couple, chaque parent peut en bénéficier 8 mois maximum dans la limite du 1er anniversaire de votre dernier né. vous vivez seul(e), vous pouvez en bénéficier dans la limite du 1er anniversaire de votre enfant.
