Allocation Journalière de Présence Parentale (AJPP)

L'allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé.

 


Quelles sont les conditions d’attribution ?

Pour bénéficier de l’AJPP, vous devez :

  • avoir un enfant de moins de 20 ans, gravement malade, handicapé ou victime d’un accident grave nécessitant la présence d’une personne à ses côtés ;
  • cesser ponctuellement votre activité professionnelle pour vous en occuper ;

Vous ne pouvez pas bénéficier de l’AJPP si vous percevez :

  • des indemnités journalières (maladie, maternité, paternité ou d’accident de travail) ;
  • l’allocation forfaitaire de repos maternel (ou l’allocation de remplacement pour maternité)
  • une pension de retraite ou d’invalidité ;
  • l’allocation aux adultes handicapés (Aah).
  • du chômage non indemnisé

La CPS vous verse le montant le plus élevé si vous percevez un complément de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (Aeeh) pour votre enfant en situation de handicap.

 

 

 


Quels montants pouvez-vous percevoir ?

Le montant de l’allocation journalière de présence parentale est de : 

  • 64,86 € par jour
  • et 32,43 € pour une demi-journée.

L'Ajpp peut être versée simultanément ou alternativement aux 2 membres du couple de parents dans la limite de 22 jours par mois.
Vous pouvez bénéficier d’un complément mensuel de 121,25 € si vous avez des dépenses liées à l'état de santé de l'enfant pour un montant égal ou supérieur à 121,25 €. Ce complément n'est pas dû en cas d'interruption ou de fin de droits à l'Ajpp.

Pour recevoir ce complément, vos ressources 2022 ne doivent pas dépasser les plafonds suivants :

Ressources 2022 (plafonds de ressources au 1er avril 2024)
Nombre d'enfants à charge Couple avec un seul revenu  Parent isolé ou couple ave 2 revenus
1 29 120  38 483 € 
2 34 944  44 307 €
3 41 933 € 51 296 €
4 48 922  58 285 
Par enfant en plus 6 989 

 

Important : le versement de l’AJPP ouvre droit aux prestations en nature de l’assurance maladie pendant toute sa durée et à l’assurance vieillesse.

 
 
 

Pendant combien de temps pouvez-vous en bénéficier ?

La CPS vous verse mensuellement une somme d’allocations journalières représentant le nombre de jours d’absence pris au titre du congé de présence parentale dans la limite de 22 jours par mois :
  •  vous pouvez bénéficier de l’AJPP par période comprise entre 6 mois et 1 an renouvelable, dans la limite de 3 ans et de 310 jours maximum par enfant et par pathologie ;
  •  au cours de cette période de 3 ans, si votre enfant présente une nouvelle pathologie, vous pouvez faire une demande pour bénéficier à nouveau de 310 jours d’AJPP. 
 
À savoir : 

Vous arrivez bientôt à échéance de vos 310 jours et vous souhaitez continuer à bénéficier de votre allocation ?

  •  Après une période de 3 ans, vous pouvez demander le renouvellement de votre droit pour 310 jours au titre de la même pathologie, en cas de rechute ou de récidive, ou lorsque des soins contraignants et votre présence soutenue sont toujours nécessaires.
  • Avant la fin de la période de 3 ans, vous pouvez demander un renouvellement exceptionnel de votre droit au titre de la même pathologie.  Ce renouvellement est ouvert une seule fois et de nouveau pour 310 jours. Nous vous invitons à faire votre demande par anticipation.

 Important : salarié, fonctionnaire, vous devez parallèlement faire une demande de congé de présence parentale à votre employeur. La CPS traitera votre demande de renouvellement exceptionnel d’AJPP, dès qu’elle aura reçu l’avis favorable du contrôle médical de l’Assurance maladie.

 
 

Quelles sont les démarches ?

Vous devez faire une demande d'AJPP à l'aide du formulaire "Demande d’allocation journalière de présence parentale".
Cette demande est à compléter avec le médecin qui suit votre enfant. Vous devrez joindre à votre demande un certificat médical détaillée.
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Démarche selon la situation pro

  • SI Vous êtes salarié ou fonctionnaire : vous devez faire une demande de congé de présence parentale à votre employeur ;
  • Si Vous êtes au chômage indemnisé vous devez déclarer à l’organisme versant votre indemnisation chômage les jours pris au titre de l’AJPP dès que vous en bénéficiez. Votre indemnisation chômage sera recalculée. Vous ouvrirez droit à la totalité de vos droits à l’AJPP dès lors que vous êtes indemnisé ou bénéficiez d’un reliquat de droits au chômage, quel que soit le nombre de jours de reliquat.
  • Si Vous êtes dans une autre situation professionnelle (travailleur indépendant, Vrp, salarié du particulier employeur (garde à domicile par exemple) : vous devez simplement remplir une demande d’AJPP