EN BREF ...
La retraite progressive est un dispositif d'aménagement de fin de carrière auquel vous pouvez adhérer à partir de 60 ans.
Ce dispositif vous permet de percevoir une partie de votre retraite, tout en exerçant une activité à temps partiel.
Ce pourcentage de retraite est calculé ainsi :
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Le pourcentage d'activité doit être compris entre 40% et 80%, vous pouvez donc percevoir entre 20% et 60% de votre retraite.
Ci-dessous quelques exemples.
| Pourcentage d'activité | Pourcentage de la retraite à percevoir |
| 80,00 % | 20,00 % |
| 70,00 % | 30,00 % |
| 60,00 % | 40,00 % |
| 50,00 % | 50,00 % |
| 40,00 % | 60,00 % |
Exemple de calcul du pourcentage de retraite à servir :
- horaire légal temps plein de l'entreprise : 35 heures par semaine
- votre horaire à temps partiel : 25 heures par semaine
quotité de travail = 25/35 x 100 = 71,4285, arrondi à l'entier le plus proche, soit 71%.
Pourcentage de votre retraite progressive : 100% - 71 % = 29% Dans cette situation, c'est donc 29% de votre retraite que vous pourrez percevoir au titre de la retraite progressive.
Les salaires sur lesquels vous cotisez pendant cette période seront intégrés au calcul de votre retraite définitive quand vous choisirez d'en faire la demande.
Si vous avez été affilié à plusieurs régimes :
L'attribution d'une retraite progressive est effective à la même date et au même taux pour les autres régimes de base auxquels vous avez cotisé.
Comme pour toute prestation vieillesse, pour en bénéficier, vous devez en formuler la demande.
EN DETAILS ...
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